崗位職責(zé): 

1、負責(zé)公司人事行政行后勤保障工作、確保公司順暢穩(wěn)定運作；

2、建立和完善各項管理制度，并負責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行；

3、負責(zé)公司水電、宿舍、車輛及辦公用品、勞保用品、工具、安全日常及5S管理工作；

4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)團隊競爭力；

5、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)考核，內(nèi)部人員的競爭淘汰考核，客戶滿意度的提升；

6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

能力要求: 

1、價值觀與我司趨同：誠信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值

2、執(zhí)行力強，有較強的內(nèi)驅(qū)力、理解力

3、5年行政、人事或總助工作經(jīng)驗，財務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感與保密意識；

5、熟練操作電腦軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用

6、持有C1駕駛證，并能熟練駕駛車輛。